Forte de mon expérience dans le domaine de l’hôtellerie-restauration, j’ai pu évoluer dans différentes structures en France , à l’étranger et ainsi manager des équipes aux cultures, milieux sociaux et générations très différentes.

Des difficultés et contraintes de ces métiers, j’ai repensé ces dernières années les méthodes de travail et ainsi  privilégié la qualité de vie avec la mise en valeur des talents de chacun.

Absentéisme réduit, engagement naturel et non subi par le salarié, fierté d’appartenance développée, fidélisation et stabilité de ses équipes.

Atteindre à l’unisson les objectifs de l’entreprise grâce à l’engagement de tous.

Je vous propose des prestations sur mesure en fonction de vos besoins.